El balance de sostenibilidad es un documento en el que se explican los proyectos sociales y medioambientales promovidos por la empresa, verificando los impactos sociales y definiendo su desarrollo en los años sucesivos.
Desde 2021, OMAL es una Sociedad Benefit.
Las Sociedades Benefit son empresas que, además de generar rentabilidad financiera, se comprometen a crear un impacto positivo en la sociedad y el medioambiente. Estas empresas integran la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en su modelo de negocio, al adoptar prácticas sostenibles y transparentes:
En los estatutos, se han identificado tres objetivos específicos de beneficio común que hemos decidido perseguir en el ejercicio de la actividad económica de la empresa. Se han definido con el objetivo de producir rentabilidad, crear beneficios y generar bienestar para las personas, la comunidad y el territorio en el que operamos. Nuestra aspiración es integrar de manera coherente todos los aspectos de la sostenibilidad que consideramos relevantes en nuestras actividades diarias, alineándonos con las empresas más avanzadas y comprometidas en materia de Responsabilidad Social Corporativa.
Objetivo I
Invertir en la innovación de productos y procesos empresariales para garantizar el correcto equilibrio entre el ser humano y el medio ambiente, y construir un mundo mejor para las futuras generaciones.
Objetivo II
Promover la formación y la realización profesional, fomentar la socialización y la confrontación en el seno de la comunidad a través del apoyo a propuestas socioculturales recreativas, actividades asociativas y prácticas deportivas.
Objetivo III
Generar un entorno de trabajo inclusivo y proactivo que garantice los derechos y deberes, proteja la salud y la seguridad, y apoye las medidas de bienestar corporativo.
La Agenda 2030 consta de 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que forman parte de un programa de acción más amplio, compuesto por 169 metas u objetivos medioambientales, económicos y sociales relacionados que deben alcanzarse para 2030. Se trata de un reto global, ya que estos objetivos conciernen e implican a todos los países y a todas las capas de la sociedad: desde las empresas privadas al sector público, desde la sociedad civil a los trabajadores de la información y la cultura.
Hemos decidido asumir este reto dirigiendo nuestra atención a las cuestiones materiales que consideramos prioritarias e identificando un plan inicial de objetivos de sostenibilidad. Al mismo tiempo, hemos emprendido un camino de compromiso cada vez más firme con proveedores y empleados para obtener resultados en beneficio común.
Para consolidar nuestro enfoque hacia una empresa sostenible, hemos decidido adoptar y perseguir objetivos específicos (3, 4, 5, 7, 8, 9, 11, 12, 13, 16). Para obtener información más detallada, te invitamos a leer nuestros informes de sostenibilidad.
